創(chuàng )新工作舉措 

推動(dòng)食品安全總監制度落細落實(shí)

南通市通過(guò)三項創(chuàng )新舉措，進(jìn)一步夯實(shí)基礎，優(yōu)化機制，提升效能，扎實(shí)推動(dòng)食品安全總監制度落細落實(shí)。

突出建章立制，夯實(shí)總監制度“基本盤(pán)”。在2019年全省率先出臺《南通市食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全總監制度實(shí)施指導意見(jiàn)》并將該制度列入《南通市質(zhì)量促進(jìn)條例》的基礎上，研究制定江蘇省地方標準《食品安全總監實(shí)施指南》，進(jìn)一步明確了食品安全總監的設置要求、任職條件、崗位權限、崗位職責等方面要求，全市共設立總監5440名。

創(chuàng )新履職評價(jià)，樹(shù)立責任落實(shí)“風(fēng)向標”。通過(guò)開(kāi)展課題研究，創(chuàng )新建立食品安全總監履職評價(jià)量化指標體系。通過(guò)開(kāi)發(fā)南通市食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案系統，有效歸集食品生產(chǎn)企業(yè)監督檢查等多方面數據，對300余家企業(yè)試點(diǎn)開(kāi)展總監履職評價(jià)。

強化專(zhuān)項培訓，點(diǎn)燃能力提升“新引擎”。舉辦理論培訓考核、搭建食品安全總監沙龍交流平臺、開(kāi)展食品安全總監能力自測自評和現場(chǎng)技術(shù)幫扶活動(dòng)，全市共計培訓總監1.5萬(wàn)余人次。開(kāi)展食品安全總監技能競賽，對競賽優(yōu)勝者，由市總工會(huì )授予“五一創(chuàng )新能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。